古井集团：守护健康的坚实后盾
在当下全疫情反复的背景下，企业责任担当显得尤为重要。作为中国白酒行业的领企业，古井集团始终将社会责任置于首位，积极响应号召，制定并实施一系列科学、严谨的疫情防控措施。这些举措不仅保障了员工的健康安全，更为行业和社会注入了正能量。古井集团的新疫情防控策略，以“预防为主、科学防控、统筹兼顾”为指导原则，充分体现了企业的大意识和人文关怀。
古井集团总部位于安徽省亳州市，这里是中华酒都的核心地带。面对疫情挑战，古井集团迅速成立了疫情防控领导小组，由集团高层亲自挂帅，统筹资源，制定应急预案。早在2023年初，集团就根据卫健和地方防疫要求，更新了内部防控规范，确保所有生产基地、办公区域和仓储设施符合新防疫标准。
这不仅仅是简单的合规，更是古井人对健康的深切承诺。
在员工健康管理方面，古井集团推行了全员“健康码+行程码”双重核验制度。每天上班前，员工需通过企业微信小程序完成体温检测和健康申报，系统自动生成绿色通道通行证。集团还引入了智能穿戴设备，为一线生产工人配备体温监测手环，一旦异常立即警报并隔离观察。
这种科技赋能的模式，不仅提高了效率，还大大降低了人为失误的风险。数据显示，自实施以来，集团内部零感染率保持在100%，员工满意度高达95%以上。
古井集团注重疫苗接种的全覆盖。集团与当地疾控中心合作，组织轮疫苗加强针接种活动。2023年上半年，集团员工疫苗接种率达到99.8%，其中高风险岗位如酿造间和物流配送一线，更是实现了100%全员覆盖。集团还为未能及时接种的员工提供绿色预约通道，并安排专接送，确保不落一人。
这种细致入微的关怀，让员工感受到家的温暖。
在生产运营层面，古井集团优化了供应链管理，严格执行“闭环式”物流防控。所有进厂原材料和产品运输辆，必须经过红外测温和消喷雾处理，司需持48小时核酸阴证明。集团的生产间采用分区作业模式，酿酒、灌装和包装环节严格隔离，避免人员交叉流动。
引入空气净化系统和紫外线消设备，确保间空气质量达到A级标准。这些措施不仅保障了生产连续，还提升了产品质量稳定。古井贡酒作为集团flagship产品，在疫情期间销量不降反升，2023年上半年同比增长15%，这得益于防控工作的扎实推进。
古井集团的疫情防控还延伸到社区层面。作为本地纳税大户和就业支柱，集团积极参与“企业+社区”联防联控制。集团捐赠了价值500万元的防疫物资，包括口罩、消液和体温计，惠及亳州市个社区和学校。集团员工志愿者队伍踊跃报名，参与社区核酸采样和物资配送，累计服务时长超过1万小时。
集团书记在内部讲话中强调：“疫情防控是每个人责任，古井人要以实际行动守护一方平安。”这种企业精神，不仅赢得了地方府的高度认可，还增强了员工的凝聚力。
进一步来看，古井集团在数字化转型中融入了疫情防控元素。集团开发了“古井防疫云平台”，整合员工健康数据、物资库存和应急响应功能。该平台支持实时监控和大数据分析，能预测潜在风险并自动生成报告。例如，在2023年夏季高温期，平台及时预警了部分员工的健康异常，引导其就医，避免了小问题演变为大隐患。
这种前瞻的技术应用，让古井集团的防控工作走在了行业前列。
古井集团的新疫情防控，还体现了绿色环保理念。集团在防控中推广无接触式办公，如会议和远程协作工具，减少了不必要的出行。废弃口罩的回收处理严格按环保标准，避免二次染。集团还联合科研构，研发了酒精基消产品，利用古井贡酒的独特工艺，生产高效、低刺激的消喷雾，已在内部推广使用，并计划对外捐赠。
这不仅解决了防控痛点，还将企业核心技术转化为社会价值。
古井集团：创新防控，筑未来
古井集团的新疫情防控，不仅停留在日常管理，更注重长远布和创新驱动。面对不确定，集团以“动态清零+精准防控”为目标，探索出一条企业可持续发展的防控之路。这一系列举措，不仅提升了内部韧，还为白酒行业提供了可复制的经验，推动了整个产业链的健康运转。
在创新防控方面，古井集团大力推进“智能工厂”建设。2023年，集团投资2亿元升级生产设备，引入AI监控系统，能实时检测员工口罩佩戴和距离保持情况。一旦违规，系统会温和提醒，避免强制执行带来的不适。酿造间还采用了器人臂自动作，减少了人工接触，极大降低了传播风险。
这种“人存”的模式，不仅提高了生产效率20%，还让员工从重复劳动中解放出来，专注于创意工作。
集团还加强了心理健康干预。疫情长期化容易引发焦虑，古井集团聘请专业心理咨询师，开设“心灵驿站”线上课程，每周为员工提供疏导服务。内容涵盖压力管理、家庭沟通和职业规划，参与率超过80%。集团组织“防疫故事分享会”，员工讲述亲身经历，互相鼓励。
这种情感联结，不仅缓解了心理压力，还增强了团队归属感。数据显示，员工离职率在疫情期下降了15%，证明了人文关怀的实际效果。
供应链的全化是古井集团另一大挑战。为应对国际疫情波动，集团建立了元采购体系，与国内外供应商签订“防疫责任书”，确保上游环节合规。集团储备了三个月的战略物资，如粮食原料和包装材料，避免断供风险。在出口业务中，古井贡酒严格遵守国际防疫标准，产品包装上添加了防疫标签，增强了海外消费者的信任。
2023年，集团出口额同比增长25%，这得益于防控工作的国际化视野。
古井集团的疫情防控，还注重人才培养。集团开设“防疫骨干培训班”，选拔优秀员工学习新防疫知识和应急技能。培训内容包括核酸采样、物资分发和危公关，学员毕业后成为各部门的防控先锋。这不仅提升了员工能力，还培养了后备力量。集团还与安徽医科大学合作，设立实习基地，让医学生参与企业防疫实践，实现校企赢。
在公益领域，古井集团的担当更为突出。2023年，集团发起“古井暖心行动”，向全国抗疫一线捐赠1000万元物资，包括酒精消产品和营养酒，帮助医护人员缓解疲劳。集团支持地方教育，资助疫情期间的在线教学设备，确保孩子们不因疫情中断学习。这些公益项目，不仅传播了正能量，还提升了品牌美誉度。
媒体报道称，古井集团已成为“有温度的白酒企业”。
展望未来，古井集团计划进一步深化防控工作。集团将投资5亿元建设“健康产业园”，整合酒业与健康科技，研发功能酒品，如增强免疫力的养生酒。集团将推广“零碳防控”理念，使用可再生能源供间，减少碳排放。这不仅响应双碳目标，还为行业树立了绿色标杆。
古井集团的新疫情防控，是企业智慧与责任的结晶。通过创新、科技和公益的维发力，集团不仅渡过了难关，还实现了高质量发展。在这个时代，古井人以酒为媒，传递健康与希望，助力中华民族伟大复兴。让我们同期待，古井集团在防控道路上继续前行，绽放更光彩。
